Comment réduire les risques routiers ?
- Jan
- 28
- Posted by Dominique David
- Posted in Sécurité
Suite aux besoins d’une entreprise qui souhaitait réduire les risques routiers de ses commerciaux
constamment sur la route, nous avons déployé une mission en 2 phases :
1- Diagnostic et accompagnement individuel :
- Diagnostic sur route pour identifier les opportunités d’amélioration
- Construction d’un plan d’actions pour chaque commercial
- Accompagnement dans la mise en place du plan d’actions sur route et sur piste permettant de mieux sensibiliser aux conséquences d’une conduite inadaptée
2- Stage de maîtrise du risque routier sur piste :
- Perfectionnement de la conduite
- Conduite sur faible adhérence
Quels apports pour l’entreprise ?
Anticiper et améliorer la maîtrise du risque routier qui est la première cause d’accidents mortels au travail. Les principaux impacts portent sur la réduction des risques :
- Humains : Dommages subis par les collaborateurs : blessure, invalidité temporaire ou permanente
- Matériels : Désorganisation interne, perte de chiffres d’affaires et de marchandises, impact au niveau des véhicules (immobilisés, détruits)
- Immatériels : Démotivation et déresponsabilisation des salariés, atteinte à l’image de l’entreprise, atteinte à la qualité et/ou perte de confiance des clients, des assureurs
- Pénals : Sanctions lourdes encourues par les employeurs en cas d’accidents du travail, responsabilité de l’employeur recherchée à la suite d’un accident de la circulation dans lequel un salarié est impliqué
Quels apports pour les salariés ?
- Un accompagnement et une formation sur la maîtrise du risque routier (connaitre les critères de conduite)
- Une évaluation des risques professionnels, ainsi que du risque mission
- Un changement de comportement au volant et de leur conduite suite à la formation (moins stressé, moins vite, réduction de leur temps de réaction, conduite en fonction de l’environnement)
- Une amélioration de leurs compétences pour éviter l’accident de la circulation (suite aux contrôles suivis sur plusieurs jours de formation)
- Une mission sur mesure selon leurs besoins (salarié roulant de nuit, salarié en région montagneuse, transport de marchandises…)
- Une reconnaissance de l’entreprise
- Une meilleure cohésion sociale
- Une remise en cause (analyse des risques, santé au travail, respect de l’entreprise…)
- L’amélioration de leur sécurité, avec des retombées positives sur la sécurité routière dans leur vie privée
Les plus de cet accompagnement :
- Programme individualisé sur route et sur piste
- Utilisation d’un véhicule de série équipé du système exclusif EASYDRIFT permettant de reproduire une perte d’adhérence
Pour en savoir plus : RS-Pilotage
Sébastien
N’hésitez pas à nous contacter pour tous vos besoins standards ou spécifiques.
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